El Consell Comarcal de la Conca de Barberà, a través de l’àrea d’Igualtat, presenta la Guia pràcitca per al ‘ús d’un llenguatge inclusiu i no sexista a l’administració local de la Conca de Barberà, un document que dona les eines per desenvolupar comunicacions no discriminatòries envers les dones i el col·lectiu LGBTI al Consell Comarcal, l’Organisme Autònom de Desenvolupament i als ajuntaments de la comarca.

La guia s’ha presentat avui, dia 21 de juny, amb motiu del Dia Internacional de l’Educació No Sexista i del Dia Internacional del Llenguatge No Sexista i amb l’objectiu de «canviar aquestes males pràctiques» i corregir-les, expressa la consellera comarcal d’Igualtat, Aida Moragades, per tal d’«assolir una igualtat efectiva» de la qual l’administració pública n’ha de ser exemple.

El document, que vol ser més pràctic i visual que altres guis similars i que posa exemples quotidians i propers a la comarca, integra una sèrie de recomanacions per a l’ús del llenguatge no sexista, com per exemple, les que tenen relació amb textos tancats, documents oberts, comunicacions elect`ronques internes, comunicació oral, comunicació visual i comunicació digital, acompanyant les explicacions d’exemples per tal de minimitzar les males pràctiques, sobretot, entre el personal que més està de cara el públic. Entre les recomanacions, es proposa evitar termes genèrics i l’ús de la forma masculina o femenina si la persona a qui s’adreça un document no manifesta la seva identitat de gènere o és una persona d’identitat no binària de manera que, en comptes de dir alcalde o alcaldessa, es podria utilitzar l’alcaldia; utilitzar expressions despersonalitzades i evitar el masculí genèric: en comptes de dir els/les membres del sindicat, es podria expressar parlant de la representació sindical. Pel que fa a la comunicació visual, es proposa evitar la figura de l’home blanc heterosexual com a model univeral representatiu de la societat i apostar per una representació de la diversitat de manera transversal.

La guia s’emmarca en l’actual legislació que protegeix la igualtat entre homes i dones i els drets del col·lectiu LGBTI.