L’empresa International Paper-DS Smith ha anunciat avui el tancament de tres plantes de packaging a l’estat espanyol, la de Montblanc, Valls i Griñón (Madrid), un fet que provocarà que tres-centes persones (100 treballadors per planta) perdin la seva feina. 

Durant el ple d’aquest dimarts, en el ple de l’Ajuntament s’ha presentat una moció en suport de la defensa de l’activitat industrial i l’ocupació davant l’anunci del tancament de les plantes de Montblanc (antiga Kadem) i de Valls (antic cartronatges Trilla). 

Així, els comitès d’empresa han sol·licitat la implicació de l’Ajuntament de Montblanc amb l’objectiu d’activar tots els mecanismes institucionals disponibles que permetin explorar alternatives reals i viables al tancament anunciat. 

La direcció del grup International Paper, com a empresa matriu i responsable última de les decisions estratègiques, conjuntament amb DS Smith, com a part integrant del procés de fusió i reorganització industrial a Europa ha comunicat la seva decisió de procedir al tancament de les plantes de packaging situades als municipis de Montblanc i Valls.

Segons la moció presentada, davant d’una cinquantena de treballadors que han assistit al plenari s’apuntava que, “aquesta decisió no respon a una manca de demanda ni a la inviabilitat estructural del sector, sinó que s’inscriu en una estratègia corporativa global vinculada a un procés de concentració empresarial internacional, amb trasllat directe de costos socials, laborals i territorials a l’àmbit local.

Les plantes de Montblanc i Valls donen ocupació directa a aproximadament 200 persones treballadores, a més de generar ocupació indirecta a través de proveïdors, serveis auxiliars i activitat logística associada, constituint un actiu industrial estratègic per a la comarca, Montblanc i per al conjunt del Camp de Tarragona.

Tanmateix, també s’apunta que “el tancament comportaria la pèrdua irreversible d’aquest coneixement i del talent especialitzat associat”, ja que, en absència d’altres indústries del sector del packaging al Camp de Tarragona, la recol·locació d’aquests perfils professionals altament qualificats no és viable dins del mateix territori, afavorint processos de deslocalització laboral i desindustrialització estructural.

Les informacions públiques recents indiquen que International Paper ha anunciat un procés de divisió del grup en dues empreses diferenciades, una d’àmbit nord-americà i una altra d’àmbit europeu (EMEA), amb un horitzó temporal aproximat de 12 a 15 mesos. Aquest anunci evidencia que el grup es troba en plena redefinició del seu perímetre societari i del seu mapa industrial, fet que fa especialment necessari extremar la prudència i la transparència abans d’adoptar decisions irreversibles que afectin plantes concretes al territori.

Paral·lelament, aquesta reordenació corporativa s’ha vist acompanyada de processos de reestructuració i càrrecs associats a deterioraments d’actius, fet que obliga a distingir clarament entre els efectes de decisions corporatives globals i els resultats operatius reals de les plantes, i a exigir informació desagregada per centre productiu.

A més, l’operativa de les plantes de Valls i Montblanc depèn d’un sistema de distribució de comandes centralitzat a nivell de grup, que condiciona el mix de producte, la tipologia de client i el valor afegit assignat, sense capacitat real d’influència per part de la gestió local, afectant directament el seu compte de resultats.

Tots els grups polítics de l’Ajuntament de Montblanc van donar suport a la moció i van apuntar que estarien al costat dels treballadors per buscar que l’empresa faci marxa enrere i no es tanquin les plantes.